A falta de competência profissional dos trabalhadores é uma das razões para a baixa produtividade no trabalho.

 

A falta de qualificação também diminui consideravelmente o tempo do trabalhador no mesmo emprego.

 

O candidato que se apresenta com o diferencial de uma formação, uma qualificação, treinamento, estudo e comprometimento será disputado no mercado de trabalho, além de garantir uma carreira sólida com excelentes oportunidades.